为推进绩效考核制度真正落地生根，12月28日，护理学院首次召开绩效考核宣贯会，全体教工参加会议，执行院长兰先兰主持。

   会议就《安徽三联学院教师绩效考核实施办法（试行）》进行认真细致的解读，对实施办法中的积分要点进行重点讲解，同时对不清晰的具体问题现场答疑。会议指出，全体人员必须更快更好地理解学校绩效考核的目的，切实发挥绩效考核的积极作用。

   此次宣贯会大大激励教师提升自身业务水平，助力学院在新起点有高质量发展。